未来を照らす、re-フロンティア品質
高い技術力は使われてこそ役立つもの。創業以来築き上げてきた「re-フロンティア品質」にさらなる磨きをかけること、そして、次世代に引き継いでゆくこと。それが私たちのネクストステージのテーマです。re-フロンティアが見つめているのは、未来。
さあ、次の10年へ。
時代の先を行く当社の魅力
当社は神奈川県相模原を中心に、電気設備工事や空調設備工事などの様々な工事に携わっています。
生活に欠かす事の出来ない、電気・空調のお仕事だから長期安定。エキスパートとして最先端の技術が身に付きます。現場が好きな方、まだまだ技術を磨きたい方、独立に向けステップアップしたい方、施工管理のお仕事は、次のステージに進むチャンスです。小さな会社だからこそ、社員一人ひとりの人生設計に柔軟に対応できることが、長期的な働きやすさにつながっています。
得意なことはどんどん伸ばし、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。やったことないこと・わからないことはきちんと教えます。研修サポート態勢、資格取得の支援も充実。将来独立を目指す方、応援します。
お客様からの高評価・リピート受注をいただき、2011年の創業以来業績は右肩上がり。社員6名と少人数ではありますが、実力と勢いのある精鋭揃いです。
明確な評価制度
新卒または未経験入社後から20年先までの評価表があります。今どのステージにいて次は何を目指せばいいのか、年収や手当アップにつながる課題や目標を明確に示し、実力が評価される仕組みを作っています。
独立支援制度
十分な経験を積んだのち、独立したい！という方には全面的に応援する制度も用意してあります。経済的な応援や発注はもちろん、経理・税務・様々な書類のことなど弊社の事務チームがサポートします。
気持ち良く働く文化
体力のあるうちにガッチリ稼ぐ、育児期間は完全週休２日で家庭との両立を、50代現場は若手に任せて管理ポジションへ…といった具合に、ライフステージに合わせた働き方を1年ごとに選択できます。
CPD（技術者の継続学習の取り組み）や資格取得への取り組みを始め、 若手技術者の育成・教育に力を入れています。
次世代の担い手を育成することは、電気・空調業界だけでなく建設業界全体の活性化につながると期待しています。
募集要項
| 職種 | 電気工事士・空調設備士 |
| 主な工事内容 | ・ビルや工場、マンションから公共工事の電気工事、ＬＥＤ照明工事、受変電設備、産業用の太陽光発電システムの工事など幅広く柔軟に対応出来るのも弊社の強みです！！ |
| 応募資格 | ・要普通自動車免許 ・未経験者大歓迎 ・あいさつがしっかり出来る方 ・学歴不問、経歴不問、やる気がある方 ・電気工事経験者、施工管理経験者、優遇致します。 |
| 勤務地 | 相模原市緑区下九沢1684-2 |
| 勤務時間 | 9：00〜 18：00 |
| 給与 | 正社員：未経験者210,000円〜、試用期間中 日給10,000円～20,000円※研修期間3カ月（短縮有） 経験者300,000円〜（第二種電気工事士免許・現場管理経験必須） ※研修期間3カ月（短縮有） |
| 職種 | 交通費支給（交通費上限10,000円） |
| 待遇 | 昇給あり（年１回）賞与年２回（夏・冬）、社会保険完備、厚生年金、雇用保険、労災、交通費規定内支給、車、バイク通勤OK、残業手当、家族手当、資格取得支援制度あり、作業着貸与、工具貸与 ※研修期間3か月（短縮有り） |
| 休み | 日曜、他月4回、GW、お盆休み、年末年始（会社カレンダーによる） |
履歴書不要！面接のみ！
会社見学・現場見学・面接は随時受付しております。お電話（042-703-8591）にて、「求人を見た」とお伝えください。
※採用にはお人柄やご経験を重視しております。施工のご実績がわかるもの・現在の給与明細などをぜひお持ちください。給与決定の参考とさせていただきます。
仕事内容を教えてください
電気工事、の中でも電気をエネルギーとして使う「強電」が得意です。ビルや工事、病院で大きな電気を安全に使うための設計・施工・管理を全部丸ごと扱っています。
営業や接待はありますか？
リピート受注100%なので営業・接待はありません。
パソコンが苦手です。難しいソフトを使いますか？
Excelや設計ソフトウェア、積算ソフトを使用します。使用したことのないものは丁寧に教えますのでご安心ください。得意な方は、使いたいソフトのリクエストも歓迎しています。
資格取得の支援はありますか？
資格取得のための講習や受験費用は全額会社が負担しています。高所作業や酸欠防止、電気工事士、施工管理技士、ご自身のキャリアアップのためにも、どんどんチャレンジしてください。
入社後の流れを教えてください
入社が決まったらまず社内や現場の見学に。
ご自身の経験をお伺いし、弊社の品質基準を共有します。
慣れてきてから徐々に現場を担当していただきます。
会社にはどんな人がいますか？
現場大好き社長・工事部3名・事務員2名・経理1名です。
工事部の平均年齢は36.7歳。少数先鋭が自慢です。
やる気や成績がきちんと反映されますか？
お給料は経験や保持資格、実績等に応じ相談の上決定いたします。夏と冬のボーナスは担当した工事の金額・成績を反映。施工管理経験者は年収700〜800万円が可能です。
お問い合わせください。
